Concursuri

noiembrie 11, 2024

Primăria Municipiului Oradea organizează examen de promovare în grad profesional imediat superior a unui funcţionar public din cadrul  Serviciului Evidență Financiar – Contabilă și a Proiectelor cu Finanțare Nerambursabilă, Raportări Financiare din Directia Economica, în baza art. 476, alin.(2), lit. a) din OUG nr 57/2019

A N U N Ţ

Primăria Municipiului Oradea organizează examen de promovare în grad profesional imediat superior a unui funcţionar public din cadrul  Serviciului Evidență Financiar – Contabilă și a Proiectelor cu Finanțare Nerambursabilă, Raportări Financiare din Aparatul de Specialitate a Primarului Municipiului Oradea, în baza art. 476, alin.(2), lit. a) din OUG nr 57/2019

Data de publicare a anunțului: 11.11.2024

Funcția publică pentru care candidează :  Consilier, clasa I, grad profesional SUPERIOR

Serviciul Evidență Financiar – Contabilă și a Proiectelor cu Finanțare Nerambursabilă, Raportări Financiare din Direcția Economică

Data, ora și locul desfășurării probei scrise

11.12.2024 – ora 10:00 la Primaria Muncipiului Oradea, cam 117/118.

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției odată cu afișarea rezultatelor probei scrise

Perioada de depunere a dosarelor:  11.11 – 02.12.2024

Perioada selecție dosare concurs: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Perioada depunere contestație la selecție: în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului

selecţiei dosarelor.

Perioada soluționare contestații la selecție: în termen de maximum 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Condiții de participare la examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut, sunt cele prevăzute de art. 479, alin. (1), cu excepţia lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ,respectiv:
–  să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
–  să fi obţinut cel puţin calificativul «bine» la evaluarea anuală a performanţelor individuale în ultimii 2 ani în care funcționarul public s-a aflat în activitate;
– să nu aibă în cazierul administrativ o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile legii.

Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/saptamâna

Bibliografie și tematică:

1. Constituția României, republicată

cu tematica Constituția României, republicată

2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

5. O.M.F.P. nr. 1.917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, actualizată;

cu tematica: O.M.F.P. nr. 1.917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, actualizată;

6. Legea nr. 82/1991 (republicată și actualizată) – Legea contabilitătii;

cu tematica: Legea nr. 82/1991 (republicată și actualizată) – Legea contabilitătii

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

     a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;

    b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;

    c) adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;

    d) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b). din OUG nr 121/2023.

Persoane de contact:

Rodica Funar, sef serviciu, 0259408850, 0259437544, e-mail:   rodica.funar@oradea.ro

Maria Pușcaș, consilier, 0259409443, 0259437544, e-mail:  mariana.puscas@oradea.ro

Formularul de înscriere la examenul de promovare în grad profesional, se află pe reţeaua internă a instituției, la adresa  \\Fs2\manevre\ResurseUmane\Promovare grad profesional 2024.

CONSTRUIT CU IN ROMANIA
© Copyright 2023
Sari la conținut